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Commentaires :
sarah-k |
Et que dit le droit du travail ? :-)))
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Liz 28-05-08
à 13:03 |
Il vous laisse dans le vague (en tout cas les textes "officiels" que j'ai trouvés). A mon avis, comme les assmat ne sont pas au salaire minimum pour la plupart, il n'y a pas obligation légale d'appliquer l'augmentation, sauf si dans leur contrat le salaire est défini par rapport au SMIC (par exemple x SMIC horaire par jour et non pas un montant défini). Mais c'est quand même de bon ton de le faire. Pour ma part, j'ai mis dans le contrat que les augmentations seraient faites en fonction de celles du SMIC (même si leur salaire est au-dessus), ça évite normalement des négociations parfois pénibles pour tout le monde... donc je suis allée de mon ratio. Répondre à ce commentaire
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à 22:59